Detail Cantuman Kembali
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KEPUASAN PERAWAT DI RUANGAN RAWAT INAP BAJI PAMAI RSUD LABUANG BAJI MAKASSAR
- Bagikan:
Rakman Rakib “Faktor Yang Mempengaruhi Gaya Kepemimpinan Kepala
Ruangan Terhadap Kepuasan Perawat di Ruang Rawat Inap Baji Pamai
RSUD Labuang Baji Makassar”( dibimbing Oleh : Abu Bakar Betan dan
Hj. Asnaeni)
Kepuasan sebagai perasaan senang atau kecewa seseorang yang dialami
setelah membandingkan antara persepsi kinerja atau hasil suatu produk dengan
harapan-harapannya Gaya kepemimpinan merupakan bentuk kepemimpian
dengan karakter karakter tertentu yang dapat menggerakkan bawahan dalam
bekerja. Gaya kepemimpinan sendiri terdapat beberapa faktor yang dapat
mempengaruhi kepemimpinannya dan juga bawahan yang bekerja padanya
beberapa faktor tersebut diantaranya Motivasi,komunikasi dan pengargaan.
Motivasi berasal dari bahasa latin ”Movere”, yang berarti bergerak (to move).
Motivasi kerja adalah suatu kondisi yang berpengaruh untuk membangkitkan,
mengarahkan, dan memelihara perilaku yang berhubungan dengan lingkungan
kerja. Komunikasi adalah tindakan untuk mengekspresikan ide, dan perasaan dan
memberikan informasi kepada orang lain sedangkan Penghargaan adalah ganjaran
yang diberikan untuk memotivasi para karyawan agar produktivitasnya tinggi.
Penelitian ini dilaksanakan pada july 2017 di Ruang Baji Pamai RSUD
Labuang Baji Kota Makassar dengan perawat sebagai sampel penelitian yang
berjumlah 22 perawat pelaksana. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi
pengaruh faktor dari gaya kepemimpinan terhadap kepuasan di Ruangan Baji
Pamai RSUD Labuang Baji Makassar dengan metode penlitian descriptif
analitikserta pendekatan crossectional.
Berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji statistik Chi-Square
didapatkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara faktor komunikasi dari
gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kepuasan perawat dengan nilai p =
0,013. Terdapat pengaruhfaktor motifasi dari gaya kepemimpinan kepala ruangan
terhadap kepuasan perawat dengan nilai p = 0,000 serta terdapat pengaruh faktor
penghargaan dari gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kepuasan perawt
dengan nilai p = 0,000, nilai tingkat kemaknaan ialah 0,000.
Kata Kunci : Komunikasi, motivasi, penghargaan, gaya kepemimpinan,
kepuasan.
RAKMAN RAKIB - Personal Name
telah di sahkan pada tanggal 16 agustus 2017
042-SKR-2017 RAK f
042
Text
Indonesia
2017
20 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...